دليل تهيئة الموظفين الجدد لزيادة معدل الاحتفاظ بنسبة 82%

لماذا تحتاج هذا الدليل؟

يبدو تأهيل الموظفين الجدد في ظاهره أمر بسيط وسهل. فمهمة قسم الموارد البشرية تطلب إرسال بريد ترحيبي، جولة تعريفية في المكتب، وتسليم المهام المطلوبة للانخراط في العمل فورًا. لكن الأرقام والنتائج لا تعكس ذلك!

تشير الدراسات إلى أن 31% من الموظفين الجدد يستقيلون خلال الأشهر الستة الأولى بسبب ضعف التهيئة، مما يؤدي إلى خسائر كبيرة للمؤسسات ويؤثر سلبًا على أداء الفريق وانتمائه للمؤسسة. الطريقة التقليدية لم تعد كافية، وحان الوقت لتبني نهج أكثر فعالية لضمان اندماج الموظفين الجدد بسلاسة.

كيف سيساعدك دليل إلهام:

يحتوي الدليل على مجموعة من العناصر الأساسية التي تسهل عملية تقييم وتطوير الكفاءات، وتشمل:

✔ خطة تأهيل شاملة تمتد لـ 90 يومًا لضمان اندماج الموظفين الجدد.

✔ برامج تدريب تقلل مدة التهيئة بنسبة 50%، مما يسرّع الإنتاجية.

✔ استراتيجية تحسين مستمرة تساعد على تطوير مهارات الموظفين الجدد وتعزيز أدائهم.

✔ حلول عملية لأبرز التحديات التي تواجه المؤسسات أثناء تهيئة الموظفين الجدد.

لقد استلمنا طلبك بنجاح

سنقوم بمراجعة المعلومات الخاصة بك وسنتواصل معك في أقرب وقت ممكن.

عذرًا، حدثت مشكلة أثناء إرسال طلبك