مستضاف داخل المملكةمتوافق مع معايير الأمن السيبرانيثنائي اللغة
ماهر TXP نظام شامل لتنمية المواهب
قيّم الفجوات، طوّر الكفاءات، قِس الأثر، وتابع التعاقب الوظيفي. كل ذلك في منصة واحدة. بيانات داخل المملكة، وقرارات مبنية على أرقام.
موثوق به من قبل المؤسسات الرائدة
الواقع الحالي
70% من ميزانيات التدريب لا تعود بفائدة حقيقية على المؤسسات
هذا ليس رأياً، هذا ما تقوله أبحاث McKinsey عن واقع تطوير الكفاءات في المؤسسات. السبب ليس قلة التدريب، بل أن التدريب يسير بمعزل عن أهداف الموظف وأدائه الفعلي.
التهيئة العشوائية
يتشتت الموظف الجديد خلال الأسابيع الأولى، فتقل إنتاجيته ولا يتمكن من أداء عمله على أكمل وجه.
التدريب منفصل عن الأداء
يُكمل الموظفون البرامج التدريبية، لكن لا يمكن إثبات أثر التدريب ودوره في تحسين أدائهم.
الأهداف في وادٍ والتدريب في وادٍ
مدير الموارد البشرية لا يرى الصورة كاملة. يترتب على ذلك اتخاذ قرارات وبدء مبادرات بمعزل عن احتياجات المؤسسة.
الفريق يضيع وقته في مهام روتينية
الرد على أسئلة المتدربين، وتحليل البيانات يدويًا، واستخراج الشهادات. يصعب التركيز على مهام التطوير لأن وقت الفريق يضيع في الإدارة.
بياناتك غير محمية
الأدوات التي تستخدمها لا تتوافق مع متطلبات الأمن السيبراني المحلية، ولا تضمن الحفاظ على بيانات مؤسستك.
المشكلة ليست قلة التدريب.
المشكلة عدم القدرة على قياس الأثر.
تحتاج مؤسستك إلى موظفين يمتلكون المهارات التي يتطلبها السوق، بينما تتوقع الإدارة عائدًا من الاستثمار في تطوير الكفاءات. غياب منظومة متكاملة تربط المهارات بالأداء والتخطيط قد يُهدر ميزانية التدريب دون أثر حقيقي بنهاية العام.
الحل
ماهر TXP.. منظومة واحدة لكل لحظة تطوير
01قيّم الفجوات
02هيّئ الموظف
03طوّر بذكاء
04قِس الأداء
05ادر الأهداف
06تابع التعاقب الوظيفي
كل ما تحتاجه فرق التدريب والتطوير
تحليل فجوة المهارات باستخدام الذكاء الاصطناعي
للوصول لقراءة دقيقة حول احتياجات البيزنس ورؤساء الأقسام.
إطار الكفاءات
والذي يضمن نظام موحد لقياس الأداء وتطوير مهارات الموظفين.
التدريب الذكي
بناء على تحليل فجوة المهارات نصمم تدريبات تفاعلية باستخدام المدرب الذكي لاكتساب المهارات الحرجة وتطبيقها في مجال العمل بعد 72 ساعة فقط.
نظام متابعة خطط التعاقب الوظيفي
يرسل تنبيهات بمواعيد الاستحقاق بما يتوافق مع خطة التعاقب الوظيفي داخل المؤسسة.
تقارير دقيقة
تابع الأداء، مستويات المهارات، التقدم في تطوير الكفاءات، واتخذ قرارات أسرع وأكثر دقة.
حاسبة العائد
اكتشف كم يوفر ماهر TXP لمؤسستك؟
عدّل المدخلات وشاهد العائد المتوقع لحظيًا.
مدخلات مؤسستك
250 موظف
1010,000
3,000 ر.س
50020,000
120,000 ر.س
30,000500,000
20 ساعة / أسبوع
0200
العائد السنوي المتوقع
إجمالي العائد السنوي · تقدير استرشادي
1,849,920 SAR
توفير في ميزانية التدريب
300,000 SAR
استرداد الميزانية المهدرة
توفير في الجهد الإداري
49,920 SAR
80% أتمتة للمهام التشغيلية
زيادة الإنتاجية
1,500,000 SAR
50% أسرع في اكتساب المهارات
* تقديرات استرشادية مبنية على افتراضات توضيحية ثابتة (موضحة في «طريقة الحساب والافتراضات»)، وليست نتائج مضمونة أو عرض سعر.
طريقة الحساب والافتراضات
- توفير ميزانية التدريب = عدد الموظفين × الميزانية التدريبية للموظف × 40% (افتراض: خفض الإنفاق التدريبي غير المؤثر من 70% إلى نحو 30%).
- توفير الجهد الإداري = الساعات الإدارية الأسبوعية × 52 أسبوعاً × (متوسط التكلفة السنوية للموظف ÷ 2,000 ساعة) × 80% (افتراض الأتمتة).
- زيادة الإنتاجية = عدد الموظفين × متوسط التكلفة السنوية للموظف × 5% (افتراض: 10% من التكلفة إنتاجية قابلة للتحسين، يتحقق 50% منها).
- إجمالي العائد السنوي = توفير ميزانية التدريب + توفير الجهد الإداري + زيادة الإنتاجية.
- النسب أعلاه افتراضات توضيحية ثابتة في الحاسبة، وليست نتائج مقاسة لدى عملاء ماهر، والأرقام تقديرات استرشادية وليست التزاماً أو عرض سعر.
لماذا يختار مديرو التدريب والتطوير ماهر TXP؟
منظومة واحدة
كل الأدوات التي تحتاجها في نظام واحد، مع بيانات تفصيلية تساعدك على اتخاذ قرارات أدق.
قرارات مبنية على أرقام
لوحة تحكم واحدة لأداء كل موظف وفجواته المهارية وجاهزيته للترقية.
سهل الاستخدام
لا يحتاج موظفوك إلى خبرة تقنية أو تدريب مطول لاستخدام النظام.
بياناتك تبقى داخل المملكة
سيادة بيانات كاملة، التزام تنظيمي بلا تنازلات.
مستضاف داخل المملكة متوافق مع الأمن السيبراني ثنائي اللغة
احجز عرضاً توضيحياً مع فريق ماهر TXP
عبّئ النموذج وسنتواصل معك خلال 24 ساعة عمل لترتيب الجلسة وفهم احتياج مؤسستك.