يهدف المشروع إلى بناء تجربة رقمية متكاملة لتهيئة الموظفين الجدد لدى إحدى الجهات الحكومية، وتعريفهم ببيئة العمل والسياسات والإجراءات والأهداف الاستراتيجية منذ بداية رحلتهم الوظيفية. تم تصميم التجربة في شكل رحلات تعلم موجهة تجمع بين الفيديوهات والإنفوغرافيك والتمارين العملية وعناصر التلعيب، مع توظيف التقييمات وتقارير المتابعة لقياس التقدم، بما يساعد الموظف على فهم دوره والاندماج في بيئة العمل ضمن تجربة تهيئة موحدة ومنظمة.
الحاجة إلى تقديم تجربة تهيئة منظمة وواضحة للموظفين الجدد
الحاجة لتعريف الموظفين بإجراءات العمل والسياسات بشكل مبسط ومتسق
الحاجة إلى تسريع الاندماج الوظيفي وربط الموظف بأهداف الجهة من البداية
الحاجة إلى رفع مستوى التفاعل مع المحتوى التعريفي بدل الاكتفاء بالعرض التقليدي
الحاجة إلى قياس تقدم الموظفين الجدد خلال رحلة التهيئة
تصميم رحلات تعلم موجهة تشرح السياسات وإجراءات العمل بشكل منظم
تقديم محتوى تفاعلي غني يشمل الفيديو والإنفوغرافيك والتمارين العملية
تفعيل التلعيب لتحفيز المشاركة والاستمرار في التعلم
تطبيق تقييمات مستمرة لقياس التقدم ومستوى الفهم
بناء تجربة تهيئة موحدة تدعم سرعة الاندماج الوظيفي
توفير تقارير دقيقة تساعد على متابعة تقدم الموظفين الجدد
* الأرقام المعلّمة بـ (تقديري) هي تقديرات مبنية على معايير السوق العالمية
تسريع اندماج الموظفين الجدد من خلال رحلة تهيئة رقمية منظمة
تحويل المحتوى التعريفي إلى تجربة تفاعلية أكثر وضوحًا وتفاعلًا
رفع جاهزية الموظف الجديد للإنتاجية منذ المراحل الأولى
دعنا نساعدك على تحويل تدريبك رقمياً وتحقيق نتائج ملموسة