هيئة حكومية رائدة في تنظيم وتطوير الممارسات الصحية في المملكة

تكاليف تدريب مرتفعة — التدريب الحضوري للكوادر الصحية في 13 منطقة يتطلب استئجار قاعات وسفر مدربين وطباعة مواد

صعوبة الوصول — 150,000+ ممارس صحي موزعين على 13 منطقة، التدريب الحضوري يصل لنسبة محدودة منهم فقط. نسبة الوصول المقدّرة: 20-30٪ فقط (تقديري)

بطء إطلاق البرامج — تصميم وإنتاج وتنسيق برنامج تدريبي حضوري كان يأخذ 4-6 أشهر (تقديري)

اختلاف الجودة — كل منطقة لها طريقة تدريب مختلفة، لا معايير موحّدة

الاستجابة للأزمات — عند ظهور كوفيد-19 لم يكن هناك آلية لتدريب الكوادر الصحية بسرعة على البروتوكولات الجديدة

أكاديمية الممارسين: منصة رقمية متكاملة مع تكامل نظام ممارس بلس + سيناريوهات إكلينيكية + تقارير فورية

الاعتماد المهني: مسارات رقمية حسب معايير الهيئة لتأهيل مقدمي برامج التعليم الطبي

برامج كوفيد-19: استجابة سريعة — مسارات مخصصة لكل فئة بمحتوى ثنائي اللغة

CPD 103: 4 محاور رئيسية + اختبارات قياس + شهادة إتمام فورية

أبجد: تعليم العربية لغير الناطقين — مكونات صوتية للنطق ومحاكاة لغوية طبية

الموافقة المستنيرة: 4 رحلات تعليمية بدراسات حالة تطبيقية

MVTP: 3 مكونات — تعلم ذاتي (6 رحلات) + ورش افتراضية (3) + تدريب عملي بالمحاكاة

التطوع المجتمعي + معتمد + 5C + Journal Club + برنامج صحة

خفض تكاليف التدريب بنسبة 50-65% (تقديري) بالتحول من التدريب الحضوري إلى الرقمي

الوصول لـ 80-90% من الممارسين (تقديري) — بدل 20-30% فقط بالتدريب الحضوري

الاستجابة السريعة لكوفيد-19 — إطلاق برامج تدريب طارئة للكوادر الصحية والمتطوعين بسرعة غير مسبوقة