يتمحور المشروع حول بناء بيئة تعلم داخلية موحدة لإحدى الشركات التي تضم موظفين من أقسام وتخصصات مختلفة، بهدف تنظيم التدريب وتوفير محتوى يتناسب مع تنوع الأدوار والاحتياجات التطويرية للموظفين. تضم المنصة رحلات ومسارات تعليمية تغطي المهارات المهنية والإدارية والتقنية وخدمة العملاء، مع إتاحة التعلم الذاتي وتتبع التقدم والتفاعل، وقد شملت التجربة 434 متدربًا، وبدأ 90% من المستخدمين التعلّم، وصدرت 453 شهادة.
الحاجة إلى توحيد تجربة التدريب لموظفين من تخصصات مختلفة
الحاجة لتوفير محتوى يغطي مهارات متعددة (تقنية، إدارية، خدمة عملاء)
الحاجة إلى تنظيم مسارات التعلم بشكل واضح لكل فئة
صعوبة متابعة تقدم الموظفين بشكل دقيق
الحاجة إلى رفع التفاعل مع المحتوى التدريبي
إطلاق منصة تدريبية مركزية تخدم جميع أقسام الشركة
تنظيم المحتوى في رحلات تعليمية تغطي مهارات متنوعة
توفير مكتبة غنية تشمل مهارات مثل خدمة العملاء، التفكير الاستراتيجي، الأداء
تفعيل نظام تتبع وتحليلات لقياس التقدم والتفاعل
تقديم تجربة تعلم مرنة يمكن الوصول لها في أي وقت
إتاحة إدارة كاملة للمحتوى والمستخدمين من خلال لوحة تحكم موحدة
* الأرقام المعلّمة بـ (تقديري) هي تقديرات مبنية على معايير السوق العالمية
توحيد تجربة التدريب لمئات الموظفين عبر منصة واحدة
تحقيق معدلات تفاعل وإقبال مرتفعة على التعلم
بناء بيئة تعلم مستمرة تدعم تطوير المهارات داخل المؤسسة
دعنا نساعدك على تحويل تدريبك رقمياً وتحقيق نتائج ملموسة